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中國五冶技工學校管理嚴格嗎

來源:中國五冶技工學校 發(fā)布時間:2021-03-19 09:35:10 閱讀:2158人瀏覽 在線咨詢招生老師

摘要:

中國五冶技工學校管理嚴格嗎

不要浪費時間,每時每刻都做些有用的事,戒掉一些不必要的行為。

學校簡介

 中國五冶大學是世界500強企業(yè)中國冶金科工集團旗下的中國五冶集團有限公司所屬的公辦性質(zhì)的中職學校。學校創(chuàng)立于1970年,建校四十多年來,學校依托集團企業(yè)為國家輸送了數(shù)萬名優(yōu)秀中等專業(yè)技術(shù)人才和管理人才,深受學生、家長、用人單位和社會各界的好評。學校連續(xù)被評為省、市級先進單位。學校擁有國家職業(yè)技能鑒定所、四川省建設(shè)崗位技能鑒定站、四川省建設(shè)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)管理人員崗位培訓(xùn)基地、四川省農(nóng)民工培訓(xùn)基地和四川省特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核單位等資質(zhì),滿足學生多證制畢業(yè)的愿望。另外:學校創(chuàng)新的辦學模式,誘人的地理位置,雄厚的師資力量,驕人的就業(yè)形勢是你最佳的選擇。

中國五冶大學精細管理

學校組建了各類專家(技能大師)指導(dǎo)委員會,包括以各類專家、教授組成的教育、教學指導(dǎo)委員會、以企業(yè)家和企業(yè)高管人才組成的實踐教學指導(dǎo)委員會,指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)、專業(yè)體系課程建設(shè),推進學校各項教育、教學改革,為實現(xiàn)建設(shè)一流技能高校的目標提供了堅實的智力支持。 

學校推行學生教育全員導(dǎo)師制度,在學生教育培養(yǎng)上,建立“思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo)、學習輔導(dǎo)”的全員、全過程教育培養(yǎng)導(dǎo)師制度。嚴格遵的教育理念,從思想道德入手,循“學藝先育人”從行為習慣抓起,教育全體學生樹立正確的人生觀和價值觀。

 

在學生管理方面,我們的具體措施有:

1、準軍事化、封閉式管理;

2、專職班主任+班導(dǎo)師的育人模式;

3、每天晚上(包括周末晚上) 嚴格的查寢、點名制度;

4、獨具特色的學生操行分考評量化細則;

5、家、校定時聯(lián)系制度;

6、安全教育、法制教育制度化;

7、嚴格請假制度;

8、學生管理十條禁令;

9、學生上課實行指紋打卡制度;

10、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生日查周評制度;

11、重視對學生進行中國傳統(tǒng)文化熏陶,國學教育進課堂。

 

總結(jié):做有用的事,說勇敢的話,想美好的事,睡安穩(wěn)的覺,把時間用在進步上,而不是抱怨上。


文章標題: 中國五冶技工學校管理嚴格嗎

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