培養(yǎng)目標:

　　主要培養(yǎng)對生產(chǎn)企業(yè)和銷售企業(yè)進行物流活動管理崗位的工作人員，培養(yǎng)學生利用電子商務、網(wǎng)絡營銷等手段來完成企業(yè)的用戶服務、需求預測、定單處理、配送、存貨控制、運輸、倉庫管理、商品從產(chǎn)地到消費地所進行的計劃、實施和管理的全過程服務與管理的能力。

　　作為物流管理專業(yè)的畢業(yè)生可在物流企業(yè)、港口、海關、貨運公司、商貿(mào)企業(yè)等就業(yè)，除儲存、運輸、配送、貨運代理等領域的物流人才緊缺外，相關的系統(tǒng)化管理人才、懂得進出口貿(mào)易業(yè)務的專業(yè)操作人才、電子商務物流人才、掌握商品配送和資金周轉以及成本核算等相關知識和操作方法的國際性物流高級人才將更吃香。

　　3000-5000

　　物流管理專業(yè)需要學習經(jīng)濟、管理、貿(mào)易等方面的基礎知識，以及信息收集、分析、處理的技巧。培養(yǎng)具有物流管理、規(guī)劃設計的應用型高級人才。

　　物流管理是指在社會在生產(chǎn)過程中，根據(jù)物質資料實體流動的規(guī)律，應用管理的基本原理和科學方法，對物流活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制和監(jiān)督，使各項物流活動實現(xiàn)最佳的協(xié)調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經(jīng)濟效益。

　　隨著世界經(jīng)濟的高速發(fā)展和全球化趨勢的日益突出，現(xiàn)代物流理論和技術已在發(fā)達國家得到了空前的應用和發(fā)展，并產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。面對我國加入WTO后所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，引進和發(fā)展現(xiàn)代物流理論和技術，培養(yǎng)現(xiàn)代物流經(jīng)營管理的高級人才，已成為當務之急。物流專業(yè)人才已被列為我國12類緊缺人才之一，缺口達60余萬。